travail

Management et souffrance au travail

(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Le travail s’est beaucoup transformé depuis 30 ans et du coup le rapport au travail aussi. Il s’est fortement précarisé et beaucoup de statuts protecteurs ont subi de graves revers (fonctionnaires, cheminots, postiers, agents de l’énergie…). Nous avons vu apparaître l’ubérisation du travail avec le …

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États-Unis : « La grande démission est vite devenue la grande révolte »

(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) C’est ainsi qu’Entrepeneur Europe, un site pro-business analysait récemment la vague de démissions, appelé la grande démission et qui a touché les États-Unis. Presque 5 millions d’Américain·es (3 % de la force de travail du pays) ont quitté leur emploi volontairement, principalement des employ é·es. Le …

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Fuite devant le travail ou retard de la politique et du syndicalisme ?

(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Les témoignages de ce dossier disent la profondeur de la mise en question du travail. Déjà il y a quelques temps le phénomène « Uber » que le capitalisme a su récupérer- disait le refus d’avoir continuellement un chef et trop de contraintes sur le dos, thème …

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Le genre au travail

Au moment où, selon des sources syndicales, le télétravail provoque de nouvelles inégalités en défaveur des femmes au travail, cet ouvrage nous amène un dialogue entre recherches féministes et mouvements revendicatifs, chercheur.se.s et militantes croisant leur expérience. Du recul, sociologique, et du concret. Sous-titré ‘recherches féministes et luttes de femmes’ (beau résumé !), le livre porte …

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Le Code du travail soluble dans l’urgence sanitaire ?

C’est ce qu’a obtenu, partiellement mais sur des sujets nombreux et importants, le patronat. Des organisations syndicales, par leurs informations et leurs permanences (téléphoniques dans la période) informent largement du détail des mesures réactionnaires prévues par les lois, décrets et arrêtés de « l’urgence sanitaire » ; nous ne les reprenons pas ici, si ce n’est pour dire …

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La culture au travail

La culture en entreprise, voilà qui a constitué depuis toujours un tabou, entre un patronat qui – trop obligé à déjà supporter le syndicalisme – n’entends jamais prendre le risque d’un autre commun, et des syndicats qui, bien trop souvent, ont considéré qu’il y avait mieux à faire et plus urgent. Cette publication des cahiers …

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Partir des besoins

Vivre en bonne santé le plus longtemps possible sans craindre l’avenir ne devrait-il pas être l’objectif de l’activité humaine ? La définition philosophique du travail n’est-elle pas : « le travail est d’abord ce par quoi l’être humain transforme ce qui l’entoure pour satisfaire ses besoins ». Mais Wikipédia a une tout autre définition du …

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Sorti d’usines, La perruque un travail détourné

La perruque, c’est le travail effectué par un ouvrier, un technicien, pendant ses heures de travail et pour son usage personnel, avec les matériaux et l’outillage de l’entreprise. « La pratique de la perruque remet en cause la légitimité du pouvoir patronal à disposer de la propriété privée des moyens de production mais aussi à disposer …

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L’emploi : du droit citoyen au commun d’un territoire

par Daniel Le Guillou En dépit de la (timide) reprise économique constatée depuis 2016, le chômage de longue durée ne diminue pas et se transforme en un chômage d’exclusion du fait, notamment, de la précarisation de l’emploi, des fractures territoriales croissantes et de la bipolarisation du marché de l’emploi. Depuis le début des années 90, …

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Changeons le travail

Prologue Après la table ronde sur les rapports entre travail et hors travail, Cerises s’intéresse au cœur même de l’activité humaine qui nous permet de faire société ensemble. Peut-on changer le travail ? L’évolution des forces productives ne conduit-elle pas à une remise en cause radicale de la coupure entre conception et exécution du travail ? Les …

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