Une série de dossiers. pour mieux (se) comprendre.
(qui n’a pas encore trouvé son canal d’expression politique) Commençons par dire ce qu’elle n’est pas. La radicalité ne peut se réduire au choix de méthodes d’action violentes, ni à un programme formalisé de rupture avec un système de domination. L’histoire connaît de nombreux exemple de radicalités populaires non violentes même si elle est marquée […]
Un besoin de radicalité populaire Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Peu de syndicalistes font témoignage dans ce dossier ; pour autant, il serait sot de nier que le phénomène des « départs vers une autre vie » touche aussi les femmes et les hommes engagés.es depuis des années dans les organisations syndicales, sur leur lieu de travail et/ou
Changer de travail, changer le travail… Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) La crise sanitaire a mis en évidence le fait que de plus en plus de salariés refusent une activité qu’ils considèrent insoutenable. Les raisons de ce refus sont multiples et méritent d’être étudiées. Certaines sont connues, par exemple les soignants, épuisés, écœurés, quittent un hôpital
Prendre la main sur son travail, une exigence de plus en plus grande ? Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Océane, la vingtaine, voulait s’y retrouver dans son boulot. Après avoir réussi un master en Economie Sociale et solidaire, elle est recrutée sur 2 postes de développeuse qui la laisse insatisfaite. Elle quitte cette « carrière » qui l’attendait et l’Ile-de-France pour retrouver sa ville natale, Rennes,
Les témoignages Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Le travail s’est beaucoup transformé depuis 30 ans et du coup le rapport au travail aussi. Il s’est fortement précarisé et beaucoup de statuts protecteurs ont subi de graves revers (fonctionnaires, cheminots, postiers, agents de l’énergie…). Nous avons vu apparaître l’ubérisation du travail avec le
Management et souffrance au travail Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Le travail, grand absent de la campagne présidentielle ? On peut le craindre. La droite célèbre une soi-disant « valeur travail » réduite à la stigmatisation des chômeurs, tandis que la gauche et les écologistes ne parlent guère du travail ou se préparent à sa supposée disparition. Rien
2022 : Ne lâchons pas le travail ! Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) C’est ainsi qu’Entrepeneur Europe, un site pro-business analysait récemment la vague de démissions, appelé la grande démission et qui a touché les États-Unis. Presque 5 millions d’Américain·es (3 % de la force de travail du pays) ont quitté leur emploi volontairement, principalement des employ é·es. Le
États-Unis : « La grande démission est vite devenue la grande révolte » Lire la suite »
(cet article fait partie d’un dossier que vous retrouverez ICI) Les témoignages de ce dossier disent la profondeur de la mise en question du travail. Déjà il y a quelques temps le phénomène « Uber » que le capitalisme a su récupérer- disait le refus d’avoir continuellement un chef et trop de contraintes sur le dos, thème
Fuite devant le travail ou retard de la politique et du syndicalisme ? Lire la suite »
Entretien de Bernard Dreano avec Bertrand Badie. B. Dréano : Dans votre dernier livre, « Les puissances mondialisées », vous revenez sur l’évolution du concept de « sécurité » comme « sécurité nationale » garantie par les États, leurs capacité militaires et leurs frontières, et qu’il en découle une logique de « sécurité internationale » avec des guerres inter-étatiques, des traités « de paix »
Repenser la sécurité internationale Lire la suite »
Action climatique, action pour la paix Les activités militaires et les guerres sont causes de pollutions énormes qui contribuent à l’émission de gaz à effet de serre (GES) en quantités énormes. À l’occasion de la COP 26, le Mouvement de la paix s’est associé à une pétition internationale soutenue par plus de 180 organisations au
Ensemble cultivons la Paix Lire la suite »
