La culture en entreprise, voilà qui a constitué depuis toujours un tabou, entre un patronat qui – trop obligé à déjà supporter le syndicalisme – n’entends jamais prendre le risque d’un autre commun, et des syndicats qui, bien trop souvent, ont considéré qu’il y avait mieux à faire et plus urgent. Cette publication des cahiers […]
Cinq ans déjà, coucou les revoilà ! Cela fait en effet cinq ans que les ex-Fralib ont signé le protocole de fin de conflit avec Unilever qui leur ouvrait la possibilité de reprendre la production en créant leur entreprise : la Scop TI. Cinq ans après, ils sont toujours là avec une idée fondatrice : toutes celles et […]
Vivre en bonne santé le plus longtemps possible sans craindre l’avenir ne devrait-il pas être l’objectif de l’activité humaine ? La définition philosophique du travail n’est-elle pas : « le travail est d’abord ce par quoi l’être humain transforme ce qui l’entoure pour satisfaire ses besoins ». Mais Wikipédia a une tout autre définition du […]
