La logique de développement régulier du secteur culturel, notamment à partir de 81, a construit, pas à pas, une décentralisation par palier, notamment dans le spectacle vivant. Même si des exceptions existent, c’est bien l’État, accompagné par les collectivités locales, qui a structuré puis labellisé des équipements (plus que des équipes). L’expérience du Centre Dramatique […]
C’est ce qu’a obtenu, partiellement mais sur des sujets nombreux et importants, le patronat. Des organisations syndicales, par leurs informations et leurs permanences (téléphoniques dans la période) informent largement du détail des mesures réactionnaires prévues par les lois, décrets et arrêtés de « l’urgence sanitaire » ; nous ne les reprenons pas ici, si ce n’est pour dire […]
La culture en entreprise, voilà qui a constitué depuis toujours un tabou, entre un patronat qui – trop obligé à déjà supporter le syndicalisme – n’entends jamais prendre le risque d’un autre commun, et des syndicats qui, bien trop souvent, ont considéré qu’il y avait mieux à faire et plus urgent. Cette publication des cahiers […]
